Brink’s Cash Solutions (RO) este parte a The Brink’s Company (NYSE:BCO), unul din principalii furnizori mondiali de servicii de transport si gestionare a numerarului si a bunurilor de valoare, de solutii digitale pentru numerar si de administrare a ATM-urilor. Reteaua noastra globala este prezenta in 52 de tari, deservind clienti in peste 100 de piete internationale. 

Cu o echipa de peste 1.600 de angajati in Romania, Brink’s ofera o cultura organizationala bazata pe integritate, responsabilitate si diversitate. Avem colegi de toate varstele si cu interese diferite, pe care ii  sustinem  în dezvoltarea lor profesionala in cadrul unui mediu de imbunatatire continua si excelenta operationala.  

Rolul tau ca Agent de securitate (paza) in Brink’s:

Responsabilitatile includ, dar nu se limiteaza la:

- Asigura paza locatiei Brink’s si a autoblindatelor parcate in incinta acesteia, a armamentului si munitiei din incinta.

- Permite accesul angajatilor/ vizitatorilor urmand procedurile de securitate.

- Verifica locurile si punctele vulnerabile (starea incuietorilor, usilor, ferestrelor si sigiliilor, amenajarilor tehnice si sistemelor de alarmare-semnalizare), luand in caz de nevoie masurile care se impun.

- Preia de la tura anterioara documentele si materialele (chei, telefoane etc) din evidenta.

- Preia/ preda diverse documente/materiale catre transportatori.

- Pe timpul executarii serviciului, va purta si folosi arma de foc letala scurta.

- Respecta toate procedurile, politicile si reglementarile aplicabile referitoare la portul, manipularea, ingrijirea, securitatea si utilizarea in siguranta si legala a armelor de foc.

- Asigura trasabilitatea operatiunilor efectuate conform procedurilor interne.

- Identifica si raporteaza superiorului ierarhic orice discrepanta identificata in timpul activitatii.

- Respecta cu strictete controalele si procedurile standard de operare si de securitate.

- Organizeaza statia de lucru la sfarsitul programului de lucru.

Cerinte specifice postului:

Studii medii absolvite.

- Atestat profesional agent de securitate si avizat Politie – obligatoriu.

- Curs de instruire teoretica si practica pe linie de arme si munitii - obligatoriu.

- Apt (medical, psihologic, fara antecedente penale) pentru obtinerea de catre companie a permisului de port-arma.

- Capacitatea de a face fata cerintelor fizice ale jobului, inclusiv de a ramane vigilent pe perioade lungi de timp.

- Comunicare, organizare, atentie la detalii, seriozitate, fermitate, responsabilitate, disciplina, integritate.

Reprezinta avantaj:

Experienta anterioara in domeniul securitatii intr-un mediu armat. 

Oferta (bonusuri, beneficii):

- Tichete de masa.

- Pachet gratuit servicii medicale.

- Spor de noapte, spor de week-end, posibilitate ore suplimentare.

- 22 zile concediu de odihna platit/an la angajare, creste in raport cu vechimea in companie.

- Zile libere / ajutoare pentru evenimente deosebite, in baza Contractului Colectiv de Munca la nivel de companie.

- Contract de munca pe perioada nedeterminata.

- Tinuta de lucru oferita de companie (uniforma de lucru).

Care sunt pasii urmatori?

Iti multumim ca iei in considerare sa aplici pentru un loc de munca la Brink’s. Vom analiza toate candidaturile si te vom contacta in cazul in care credem ca te potrivesti pentru pozitia la care ai aplicat sau o alta pozitie deschisa in prezent in echipa noastra in orasul tau.

Pentru mai multe informatii despre viitoarele oportunitati de cariera, viziteaza pagina noastra de cariere si urmareste paginile noastre pe LinkedIn si Facebook.

Brink’s este un angajator care ofera sanse egale tuturor si care nu discrimineaza niciun angajat sau candidat la angajare pe criterii de sex, varsta, rasa, culoare, religie, origine etnica sau sociala, caracteristici genetice, orientare sexuala, identitate de gen, dizabilitate, convingeri si opinii politice sau de orice alta natura, precum si orice alte caracteristici protejate prin lege la nivel local sau international.

Nota de informare privind politica Brink’s de procesare a datelor cu caracter personal in procesul de recrutare si selectie poate fi consultata aici.